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일반계약직 군무원 채용공고

1. 분야별 채용 인원

   - 일반계약직 군무원(3명)

   ※ 경력은 면접시험 예정일을 기준으로 산정함.

2. 임용기간

   가. 일반계약군무원 : 최초 2년 계약 후, 1년 단위 3회까지 연장 가능하며, 총 5년 범위내 근무 가능
        ※ 총 계약기간 5년을 초과하는 경우 신규채용 절차에 따라 再 채용 가능
   나. 직제 개편에 따른 직위 폐직시 면직

3. 필수적 자격요건

   가. 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없음
        (판단기준일: 면접시험 최종예정일)
         1) 대한민국 국적을 가지지 않은 자
         2) 국가공무원법 제33조(임용결격사유)에 해당하는 자

         3) 군무원인사법시행령 제11조(특별채용의 제한)에 해당하는 자
         4) 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
   나. 남성의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
   다. 현역 및 공무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직)이 가능한 자
   라. 응시연령 : 제한없음

4. 응시원서 접수

   가. 원서 접수 기간 : ’13. 7. 22(월) 08:00 ∼ ’13. 7. 24(수) 17:00 (3일간)
        1) 원서 접수 시간 : 기간 중 08:00∼17:00까지
        2) 원서 접수 종료일 17:00시 이후 원서접수 불가
   나. 접수방법 : 본인 또는 대리인 방문접수 및 우편접수
        (우편접수는 ’13. 7. 24일 도착분까지 유효)
   다. 원서접수 장소 : 국군대전병원 2층 인사행정과
        ※ 대전광역시 유성구 추목동 사서함 78-504호 국군대전병원 인사행정과 인사장교

5. 시험방법 : 서류전형 / 면접시험

   가. 제1차 시험 : 서류전형
        1) 접수된 서류를 기준으로 응시자격요건 해당여부를 심사
        2) 응시인원이 선발예정인의 5배수 이상인 경우에는 서류전형 합격자 수는 선발예정인원의 3배수 이상
            선발할 수 있음(공무원임용 시험령 제29조 4항에 의거)
   나. 제2차 시험(서류전형 합격자에 한함) : 면접시험(모집부대별 시행)
        - 군무원인사법시행규칙 제21조(면접시험 등의 기준)에 의거 평가
   다. 경쟁 선발

6. 제출서류(응시원서 접수시 함께 제출하되 최근 3개월 이내 발급 서류에 한함)

   가. 응시원서 1부(붙임 1)
        1) 정부수입인지(8호, 9호: 5,000원) 첨부(우체국에서 구입 가능)
        2) 반명함판(3x4㎝) 칼라사진 1매(별도제출/최근 6개월 이내 촬영 사진)
   나. 응시자격요건을 증명할 수 있는 증명서

         ※ 발급받은 증명서는 원본이어야 하며, 학위(졸업)는 전공분야를 알수 있어야 하고, 자격(면허)증 사본
             제출시 원본 지참
              1) 현역군인, 군무원은 각각 자력표, 인사기록카드 사본 1부
                  (참모총장 또는 소속부대장 발행/인사담당 확인필)
              2) 기타 민간경력 : 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서
   다. 학력(졸업)증명서 1부
   라. 이력서 1부(붙임2)
   마. 자기소개서 1부(붙임3)
   바. 신원진술서 1부(붙임4)
   사. 기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본 각 1부
   아. 병적증명서(주민등록초본으로 대체가능 : 해당자만)
        ※ 현역은 전역예정 확인서 : 명령권 부대장 발행
   차. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임5)
   자. 공무원채용신체검사서 1부(붙임6)

7. 시험일정

   * 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경시 사전에 개별 통보
   * 서류전형, 최종 합격자발표는 개별 통보

8. 보수수준

   ※ 연봉결정은 상하한액 범위내 결정
   ※ 연봉외의 보수 : 연봉에 포함되지 않는 수당 및 복리후생비 등은 예산범위내에서 별도 지급함

9. 기타 사항

   가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류의 위변조, 기재 내용이 허위로 판명시 임용 취소
   나. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙서류 미제출 등으로 인한
        불이익은 응시자의 책임으로 함.
   다. 추가 합격제도 안내
         - 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기 하는 등의 사정으로 임용예정인원에 결원이
            발생하였을 경우 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인
            사람을 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자로 결정
   라. 문의처 : 국군대전병원 인사행정과 : 042) 878-4631